Depuis la prise de fonction de la docteure Aminata Sarr à la direction générale de la Société de Télédiffusion du Sénégal (TDS) le 21 mai dernier, le personnel dénonce une vague de licenciements qui suscite de vives tensions au sein de l’entreprise.
Aminata Sarr, membre du parti Pastef, a remplacé la journaliste Nafissatou Diouf à la tête de TDS. Selon le quotidien Bes Bi, la nouvelle directrice a procédé à plusieurs licenciements, une action que le personnel interprète comme une tentative de caser ses proches. « Elle dit que TDS ne peut pas supporter des gens que Nafissatou Diouf avait recrutés alors qu’elle procède à de nouveaux recrutements depuis quelques jours. Ce sont des actes d’acharnement », a déclaré un membre du personnel, repris par la source.
L’interlocuteur du journal a également exprimé son indignation face au licenciement de plusieurs agents sous Contrat à Durée Déterminée (CDD), accusant la directrice de vouloir placer ses compagnons à leur place.
Contactée par Bes Bi, Aminata Sarr a rejeté ces accusations, évoquant des « raisons économiques » pour justifier les licenciements. Elle a expliqué : « Nous avons trouvé un recrutement qui n’a pas respecté l’avis du Conseil d’administration, et d’autres qui n’ont pas non plus respecté la procédure. Il y a également des agents plus ou moins inactifs. C’est pourquoi nous sommes en train de prendre des mesures de compression face à l’importante masse salariale ».
Les mesures de compression et les explications de la nouvelle directrice n’ont pas apaisé la colère du personnel, qui continue de dénoncer ce qu'il perçoit comme des décisions injustes et arbitraires.
Commentaires (1)
La nouvelle Directrice de TDS-SA, Dr Aminata SARR, procède au licenciement de tous les agents qui ont été recruté par l’ancienne Directrice de TDS-SA, Dr Nafissatou DIOUF sans exception pour motif économique au moment où :
La nouvelle Directrice recrute deux agents à sa disposition
La TDS est financé à 100% par l’Etat du Sénégal,…
Des directions avec une seule personne à savoir le/la directeur(trice)
Des départements d’une seule personne à savoir le/la chef de département
Du personnel de 3, 5 à 10 ans de leur retraite
Un/une directeur(trice) n’a même le bac
Un contrôleur de gestion a un diplôme d’infirmier d’Etat
Un Directeur Administratif et financier qui a fait des mois de prison pour escroquerie portant des derniers publics d’un montant de plus de 60 000 000 F à la Poste Finance avant de venir à TDS
Un Directeur Technique qui n’a que le bac + 2 au détriment d’un plus diplômé et plus compétent
Des agents qui restaient des semaines, des mois sans venir travailler, nommé chef de département
Un informaticien, membre de famille du premier ministre qui est à la solde et excécute des ordres à la lettre.
La voiture de la société mise à la disposition (aller et retour) de l’assistante de la Nouvelle Directrice pour aller au travail du lundi au vendredi
Une de 50 000 000 F est attribué au PCA
Une copine du PCA sans diplôme obtient un CDI
Un proche du PCA qui travailler pour la 2STV et payer par TDS est de retour à TDS pour faire le travail d’un autre agent
Des agents qui n’ont aucun travail regroupé à l’immeuble KÉBÉ et perçoivent leur salaire chaque fin du mois
La liste est longue…….et tout cela le syndicat reste aphone alors qu’il parcourait les réseaux sociaux et les chaines de télévisions pour dénigrer le travail de l’ancienne directrice à la solde du PCA
S’il y a bien problème économique, elle sait comment faire mais pas lutter le combat d’une autre personne.
AVEC ÇA ON NOUS PARLE DE MOTIF ECONOMIQUE POUR LI