Polémique sur le recrutement d’une consultante en communication : le ministère des Affaires étrangères s’explique

Le ministère de l’Intégration Africaine et des Affaires Étrangères (MIAAE) a réagi aux interrogations suscitées par le recrutement d’une consultante en communication. Dans un communiqué transmis à la RTS, le ministère a tenu à clarifier les conditions de cet engagement, tout en réaffirmant son attachement aux principes de valorisation des compétences nationales et d’intégration africaine.

Depuis plusieurs jours, des critiques ont émergé sur les réseaux sociaux et dans certains cercles politiques concernant l’engagement d’une consultante en communication auprès du ministère. Certains observateurs et citoyens ont exprimé leur incompréhension face à ce choix, estimant qu’un tel poste aurait dû être confié à un ressortissant sénégalais. D’autres ont évoqué un manque de transparence dans le processus de recrutement, alimentant ainsi la polémique.

Face à ces accusations, le ministère a tenu à préciser les conditions exactes dans lesquelles cette consultante a été recrutée.

Selon le communiqué du MIAAE, la consultante en question est une ressortissante de la CEDEAO qui réside au Sénégal depuis quinze ans. Contrairement à certaines affirmations relayées sur les réseaux sociaux, elle ne perçoit aucune rémunération du ministère et ne fait pas partie du cabinet ministériel. De plus, elle ne dispose d’aucun bureau au sein de l’institution.

Le ministère a également souligné que cette mission de conseil en communication a été financée et initiée par le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD). Ce programme, partenaire technique du ministère, a pour objectif de mobiliser des experts capables d’appuyer des missions stratégiques en matière d’intégration africaine et de diplomatie.

Le ministère a profité de cette mise au point pour réaffirmer son engagement en faveur de la promotion des compétences nationales. Il a insisté sur le fait que l’ouverture aux talents issus de l’espace CEDEAO ne remet pas en cause la priorité donnée aux Sénégalais dans l’attribution des postes au sein du ministère. Cette collaboration avec des experts internationaux s’inscrit, selon le MIAAE, dans une dynamique plus large de coopération régionale et de renforcement des capacités locales.