Le ministère du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les institutions a franchi une étape importante dans la protection sociale des travailleurs domestiques au Sénégal. Par un arrêté en date du 25 avril 2025, signé par le ministre Abass Fall, les salaires minima catégoriels de cette catégorie de travailleurs ont été significativement revalorisés, mettant fin à une grille salariale en vigueur depuis 2009.
Cette revalorisation marque une hausse notable des rémunérations mensuelles, avec des augmentations différenciées selon les catégories professionnelles. Par exemple, le salaire de la 1re catégorie passe de 42 714 F CFA à 64 223 F CFA, tandis que celui de la 7e catégorie grimpe de 53 318 F CFA à 76 996 F CFA. Ces montants constituent désormais les nouveaux planchers salariaux pour les employeurs de travailleurs domestiques.
La décision s’appuie sur plusieurs textes réglementaires récents, notamment le décret n°2023-1710, relatif au salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et au salaire minimum agricole garanti (SMAG). Elle s’inscrit dans un effort plus large du gouvernement visant à garantir des conditions de travail dignes et à renforcer la protection des travailleurs vulnérables.
En plus de fixer de nouveaux seuils salariaux, l’arrêté abroge officiellement celui du 31 décembre 2009, qui était devenu obsolète face à l’évolution du coût de la vie et des standards sociaux. Le directeur général du Travail et de la Sécurité sociale est chargé de veiller à l’application stricte de cette mesure, qui sera publiée au Journal officiel.
Cette revalorisation s’inscrit dans une dynamique gouvernementale plus large de justice sociale et de reconnaissance du rôle essentiel que jouent les travailleurs domestiques dans la société. Longtemps marginalisés dans les politiques de rémunération, ces derniers bénéficient enfin d’une mesure qui tient compte de leur contribution quotidienne dans les foyers sénégalais.
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