Après trois longues années de bras de fer social, marquées par des grèves répétées et une forte mobilisation syndicale, le gouvernement du Sénégal et l’Intersyndicale des travailleurs des Collectivités territoriales ont enfin trouvé un terrain d’entente. Un protocole d’accord décisif a été signé en présence du ministre de l’Urbanisme, des Collectivités territoriales et de l’Aménagement des territoires, Moussa Balla Fofana.
Au cœur de cet accord, figure une mesure phare : la revalorisation salariale intégrale de 1 155 fonctionnaires des Collectivités territoriales, dont les salaires seront désormais alignés sur la grille de la Fonction publique d’État. Cette harmonisation représente un véritable soulagement pour les agents concernés, longtemps victimes d’un traitement inégalitaire. Selon les catégories et les grades, les hausses salariales oscillent entre 80 000 et 300 000 francs CFA, une avancée majeure dans leur quête de reconnaissance professionnelle.
Outre cette augmentation salariale, le gouvernement a également décidé d’instaurer une indemnité transitoire mensuelle de 80 000 francs CFA à l’endroit de 6 458 agents certifiés. Ce soutien financier, qui s’étalera sur trois ans, est pensé comme un mécanisme d’accompagnement vers une intégration définitive au sein de la fonction publique locale. Le ministère qualifie cette indemnité de « pont entre reconnaissance et transition », marquant ainsi la volonté d’inscrire cette réforme dans une logique durable.
Cet accord marque un tournant historique dans la gestion des ressources humaines des collectivités territoriales. Longtemps laissés pour compte, les agents territoriaux obtiennent enfin une reconnaissance statutaire conforme à leur engagement quotidien au service des populations. Le gouvernement, par la voix du ministre Moussa Balla Fofana, a réaffirmé sa volonté de construire une fonction publique locale forte, équitable et professionnelle, à la hauteur des défis de la décentralisation.
La signature de ce protocole d’accord met ainsi un terme à un conflit social parmi les plus longs de l’histoire récente de l’administration territoriale sénégalaise. Il ouvre également la voie à une nouvelle ère de dialogue entre l’État et les partenaires sociaux, dans un contexte où la stabilité du service public local est cruciale pour le développement harmonieux des territoires.