Sénégal – Enseignement supérieur : une victoire historique pour les enseignants-chercheurs avec la signature du décret sur la réversion des pensions

Le 7 mars 2025 restera une date marquante dans l’histoire de l’enseignement supérieur sénégalais. Après de longues années de revendications, de luttes syndicales et de négociations acharnées, le Syndicat Autonome de l’Enseignement Supérieur (SAES) a obtenu une avancée majeure : la signature du décret sur la réversion des pensions de retraite et l’intégration de la prime de recherche dans le calcul des pensions des enseignants-chercheurs et chercheurs des universités publiques.

Cette signature vient concrétiser le protocole d’accord conclu le 6 janvier 2023 entre le SAES et le gouvernement. Elle constitue une véritable réparation d’une injustice de longue date envers les ayants-droit des enseignants-chercheurs décédés. Jusqu’ici, les veuves, veufs et orphelins ne percevaient qu’un montant dérisoire équivalant à 13 % du salaire net du défunt, malgré la revalorisation de la pension de retraite à un taux de remplacement de 85 % obtenue lors de l’accord historique du 15 mars 2018.

Le combat du SAES s’est intensifié ces derniers mois, notamment avec la menace d’une grève au début de l’année 2025. C’est sous cette pression que les autorités ont finalement acté la signature du décret. Ce dernier permet désormais la réversion effective des pensions aux ayants-cause, tout en intégrant la prime de recherche dans le calcul des pensions de retraite. Une mesure saluée unanimement par le SAES, qui y voit une victoire morale et sociale, fruit d’une mobilisation sans relâche.

Dans un communiqué, le syndicat a exprimé sa satisfaction, tout en appelant à maintenir la vigilance. En effet, d’autres points essentiels du protocole restent encore à concrétiser : la construction d’infrastructures sociales et pédagogiques dans les universités, le recrutement massif d’enseignants-chercheurs pour combler le déficit en personnel permanent, ainsi que des réformes structurelles dans la gouvernance et le financement de la recherche.

Par cette avancée, le SAES réaffirme son rôle central dans la défense des intérêts des enseignants-chercheurs et sa détermination à œuvrer pour un enseignement supérieur plus équitable, plus stable et plus performant au Sénégal.

Pension de réversion des enseignants-chercheurs : le SAES/UCAD dénonce l’indifférence du MESRI

La section de l’Université Cheikh Anta Diop du Syndicat autonome de l’enseignement supérieur (SAES/UCAD) est montée au créneau pour dénoncer l’inaction du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) sur la question de la pension de réversion destinée aux familles des enseignants-chercheurs décédés. Dans un communiqué incendiaire, le syndicat accuse le ministère de « manœuvres dilatoires » visant à retarder, voire enterrer, ce droit légitime.

La colère du SAES/UCAD est nourrie par l’absence d’application d’un décret adopté en Conseil des ministres le 28 février 2024, censé garantir aux familles des enseignants-chercheurs disparus le bénéfice d’une pension de réversion. Pourtant, plusieurs mois après son adoption, ce texte semble s’être évaporé dans les rouages administratifs du MESRI.

« Comment expliquer qu’un décret signé au plus haut niveau de l’État puisse disparaître mystérieusement dans les méandres de l’administration ? », s’interroge Fatou Seck Youm, coordinatrice du SAES/UCAD. Selon elle, cette situation reflète « un mépris institutionnel » envers les ayants droit des enseignants-chercheurs et chercheurs disparus, qui se retrouvent aujourd’hui dans une précarité indigne.

Les membres du syndicat rappellent que la pension de réversion est un droit fondé sur le Code des pensions civiles et militaires. Or, en refusant d’appliquer cette disposition, l’État expose des familles à de graves difficultés financières.

« Ce n’est pas une faveur que nous demandons, mais l’application stricte d’un droit fondamental. Ces familles ne demandent pas la charité, elles exigent simplement ce qui leur revient de plein droit », martèle Fatou Seck Youm.

Le SAES/UCAD fustige également l’attitude du ministre de l’Enseignement supérieur, qu’il accuse d’indifférence et de mauvaise foi. « Après plusieurs mois de discussions stériles et d’esquives, il est évident que nous avons affaire à une volonté manifeste de faire traîner ce dossier, dans l’espoir qu’il tombe dans l’oubli », regrette le syndicat.

Face à cette situation, le SAES/UCAD exige la mise en œuvre immédiate du décret et le respect des engagements pris dans le protocole d’accord du 6 janvier 2023.

Le syndicat menace de durcir le ton si aucune avancée concrète n’est observée dans les jours à venir. « Nous ne nous contenterons pas de simples promesses. Si rien n’est fait, nous prendrons des mesures fortes pour faire entendre raison aux autorités », avertit Fatou Seck Youm.

Quitter la version mobile