Nomination de Madame Thioro Mbaye SALL en tant que Secrétaire Générale du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme du Service Public

Une nouvelle page se tourne pour le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme du Service Public avec la nomination de Madame Thioro Mbaye SALL au poste de Secrétaire Générale. Cette décision, prise avec discernement par les autorités compétentes, marque une étape cruciale dans la modernisation et l’efficacité de l’administration publique.

Madame Thioro Mbaye SALL, Inspecteur du Travail et de la Sécurité Sociale de Classe Exceptionnelle, incarne l’excellence et la détermination au service de l’intérêt général. Son parcours remarquable et son engagement sans faille en faveur de la promotion de la fonction publique et de l’amélioration du service rendu aux citoyens en font une actrice incontournable dans le paysage administratif national.

Sa nomination en tant que Secrétaire Générale témoigne de la volonté gouvernementale de placer la réforme de l’administration publique au cœur des priorités nationales. À travers cette nomination, c’est aussi la reconnaissance des compétences et du mérite de Madame SALL, ainsi que la confiance en sa capacité à conduire les réformes nécessaires pour moderniser et professionnaliser la fonction publique.

En assumant ses nouvelles fonctions, Madame Thioro Mbaye SALL s’engage à mettre en œuvre les politiques de réforme de la fonction publique définies par le Ministère, en collaboration étroite avec l’ensemble des acteurs concernés. Son leadership éclairé, sa rigueur intellectuelle et sa vision stratégique seront des atouts précieux pour faire progresser la qualité des services publics et renforcer la confiance des citoyens dans l’action publique.

Sa nomination suscite légitimement l’espoir d’une administration publique plus efficace, plus transparente et plus à l’écoute des besoins des citoyens. Nous sommes convaincus que Madame Thioro Mbaye SALL saura relever ce défi avec détermination et engagement, et contribuer ainsi à bâtir un État moderne et performant, au service de tous.

En cette occasion historique, nous adressons nos plus sincères félicitations à Madame Thioro Mbaye SALL et lui exprimons notre plein soutien dans l’accomplissement de ses nobles missions au service de la fonction publique et de la réforme du service public. Puissent ses actions inspirer et transformer positivement l’administration de notre cher pays, pour le bien-être et la prospérité de tous.

Ministère de la Fonction publique : Lancement du système de pointage biométrique

À partir de ce lundi 29 avril 2024, le ministère de la Fonction publique met en œuvre son nouveau système de pointage biométrique, comme l’a annoncé le ministre Olivier Boucal à travers une circulaire adressée à l’ensemble du personnel.

Ce système, déjà mis en place, vise à assurer un contrôle et un suivi efficaces de la présence des agents. Il comprend un dispositif de vidéo-surveillance permettant non seulement de contrôler l’accès au bâtiment, mais aussi de surveiller le temps de présence, les retards et les absences des agents.

Dans sa circulaire, le ministre rappelle les horaires de travail fixés du lundi au vendredi, de 8 heures à 17 heures, avec une pause d’une heure entre 13h30 et 14h30, conformément au décret n° 96-677 du 07 août 1996. Il souligne également que se signaler à l’arrivée et au départ par empreinte digitale sera obligatoire pour tous les agents, sauf le personnel d’encadrement et les agents dûment autorisés.

Cette initiative vise à améliorer la gestion du temps de travail, à renforcer la discipline au sein du ministère et à promouvoir une culture de présence et de responsabilité. Elle s’inscrit dans le cadre des efforts du ministère pour moderniser ses pratiques administratives et assurer une gestion efficace des ressources humaines.

Réponse du Ministère de la Fonction Publique au SYTJUST : L’UNTJ Lève la Suspension de son Mot d’Ordre et Rejoint le Mouvement de Grève

Suite à la lettre-réponse émise par le ministère de la Fonction publique concernant le reclassement à la hiérarchie A2 pour tous les greffiers sans condition, le Syndicat des travailleurs de la justice (SYTJUST) a déclaré une grève de 48 heures à partir du mardi 19 décembre. Cette décision a incité l’Union nationale des travailleurs de la justice (UNTJ), un autre syndicat, à lever la suspension de son mot d’ordre et à se joindre au mouvement de grève.

Les négociations du 28 avril 2023 avec les autorités du ministère de la Justice n’ont pas abouti à la matérialisation d’aucun accord, regrette l’UNTJ dans un communiqué. Les revendications incluaient l’intégration de l’UNTJ en tant qu’entité syndicale représentative des travailleurs de la justice au Comité de gestion du Fonds commun des greffes, ainsi que le reclassement à la hiérarchie A2 pour tous les greffiers sans condition, en raison de l’existence de deux hiérarchies dans un même corps.

D’autres revendications comprenaient l’enrôlement des agents autres que les greffiers et interprètes judiciaires dans le corps des assistants des greffes et parquets, la pérennisation et le paiement des primes au plus tard le 5 de chaque mois, le virement des fonds communs de greffe au plus tard le 15 du mois suivant le trimestre écoulé, l’octroi d’une indemnité de logement pour tous les travailleurs de la justice, et l’audit du Fonds commun du greffe.

Le syndicat avait déjà formulé des observations dans des correspondances datées du 30 novembre 2023, adressées au ministre de la Justice et au ministre de la Fonction publique. Ces observations soulignaient la nécessité de mettre fin à l’incertitude entourant les carrières et les indemnités des travailleurs de la justice.

Face à l’absence de progrès concrets et à l’inobservation des engagements du ministère de la Justice envers les travailleurs, l’UNTJ se réserve le droit de décider de la suite à donner à la suspension de son mot d’ordre de grève dans les prochaines heures. Le syndicat appelle tous les membres de la justice à se préparer à lutter pour la survie et l’honorabilité du greffe.

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