Frédérick Zanklan, Directeur Général de la Grande Côte Opérations (GCO), a effectué sa première sortie publique en tant que leader de cette entreprise minière, lors d’une rencontre à l’Ecole polytechnique de Thiès. L’occasion était dédiée à l’accompagnement des femmes entrepreneures, une cause chère à GCO.
Engagement pour la Diversification Économique et l’Autonomisation des Femmes
Dans son discours, Zanklan a souligné le rôle crucial que jouent les femmes dans la société, ce qui justifie l’accent mis sur la diversification économique comme l’un des quatre piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) de GCO. Les autres piliers incluent l’éducation, l’environnement et la santé. Ces axes ont été déterminés en concertation avec les communautés locales.
“Nous croyons fermement que l’accompagnement des femmes entrepreneures est essentiel pour libérer leur plein potentiel et ainsi contribuer au développement économique de notre région d’implantation“, a-t-il déclaré.
Contributions Économiques et Sociales Significatives
Frédérick Zanklan a mis en lumière le programme contributif robuste mis en place par GCO pour soutenir le développement régional. En 2023, GCO a apporté une contribution financière de 105 milliards de FCFA. Sur le plan de l’emploi, l’entreprise a créé plus de 2000 emplois, avec une politique favorisant l’embauche locale. Depuis le début de la production en 2014, 57% des recrues proviennent de la région de Thiès, dont 40% de femmes.
“Nous sommes fiers de notre politique d’embauche locale qui favorise le développement régional et de notre engagement envers l’inclusion des femmes dans le secteur minier“, a souligné Zanklan.
Contribution au Budget de l’État et Projets Futurs
Au niveau national, GCO a progressé de la sixième à la quatrième place des contributeurs miniers au budget de l’État, selon le rapport ITIE de l’année dernière. Cette contribution est appelée à augmenter avec la fin des exemptions fiscales et les investissements massifs de plus de 70 milliards de FCFA dans les capacités de production entre 2022 et 2025.
“Notre ambition est de grandir tout en respectant les standards internationaux les plus élevés et de faire en sorte que les bénéfices de notre croissance profitent au plus grand nombre“, a affirmé Zanklan.
Programme Eramet Beyond et Engagement Global
En complément des initiatives locales de GCO, Zanklan a mentionné le programme global “Eramet Beyond”, soulignant l’engagement de l’entreprise mère, Eramet, envers le programme PeopleFirst. Ce programme vise à renforcer l’impact positif des activités d’Eramet à travers le monde, en mettant l’accent sur le développement humain et la responsabilité sociale.
“Notre engagement ne se limite pas à nos réalisations locales, mais s’étend à l’échelle mondiale avec le programme Eramet Beyond, qui reflète notre vision de développement durable et inclusif“, a conclu Frédérick Zanklan.
Cette première sortie publique de Frédérick Zanklan en tant que Directeur Général de GCO a été marquée par des annonces prometteuses pour l’avenir économique et social de la région de Thiès et du Sénégal en général.