Lors de son intervention dans l'émission "Midikeng" sur "Pressafrik", Moustapha Cissé, Secrétaire général du Synpics /Rts (Syndicat des professionnels de l’information et de la communication du Sénégal), a révélé une situation préoccupante au sein de la Radio-télévision sénégalaise (Rts). Selon lui, plus de 60 employés ont été mis au frigo depuis 2019 en raison de divergences concernant l'accord d'entreprise.

Cissé a expliqué que ces mises au frigo sont survenues à la suite de désaccords sur l'accord d'entreprise, en particulier sur la clause de mobilité proposée par l'ancien Directeur général, Racine Talla, ainsi que sur les indemnités jugées excessives accordées à certains directeurs. Ces négociations, entamées en 2018, ont duré deux ans et ont provoqué des tensions au sein du personnel, aboutissant à la mise au frigo de certains membres du personnel, y compris lui-même.

Face à cette situation, Moustapha Cissé a appelé le nouveau Directeur général, Pape Alé Niang, à trouver rapidement des solutions pour désamorcer la crise et rétablir un dialogue constructif entre la direction et le personnel. Cette affaire souligne les défis auxquels est confrontée la Rts en matière de relations de travail et la nécessité d'une gestion efficace des ressources humaines pour assurer un environnement de travail harmonieux et productif.

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