À Saint-Louis, la tension monte dans la zone du Walo après le licenciement collectif de plus d’une vingtaine de travailleurs sénégalais employés par une entreprise chinoise en charge de chantiers routiers. La mesure, annoncée cette semaine, suscite la colère des ouvriers qui dénoncent des pratiques abusives et un mépris flagrant du droit du travail.
Selon leur porte-parole, ces travailleurs n’auraient commis d’autre « faute » que d’avoir réclamé des contrats en bonne et due forme. Après quatre mois passés à travailler sans documents contractuels réguliers, ils avaient décidé de revendiquer leur droit à un emploi encadré par la loi sénégalaise. La réponse de l’entreprise a été brutale : un renvoi immédiat, sans préavis ni négociation.
L’affaire, rapportée ce jeudi par la Rfm, met en lumière les conditions précaires dans lesquelles évoluent nombre d’ouvriers recrutés par des sociétés étrangères dans la région. Pour les licenciés, il ne s’agit pas seulement d’un conflit avec leur employeur, mais d’une atteinte à leur dignité et à leurs droits les plus élémentaires.
La situation provoque d’autant plus d’indignation que l’Inspection du travail de Saint-Louis est accusée de complaisance. Les travailleurs reprochent à cette institution un manque de fermeté et de réactivité face à ce qu’ils considèrent comme une violation manifeste de la législation. Ils dénoncent également le silence des autorités gouvernementales, restées pour l’instant muettes face à leur détresse.
Ce licenciement collectif soulève de nouveau la question de la protection des travailleurs sénégalais employés par des entreprises étrangères, dans un contexte où les grands chantiers d’infrastructures se multiplient. Les ouvriers concernés affirment qu’ils n’excluent pas d’autres actions de protestation si aucune solution n’est trouvée dans les prochains jours.
