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Création d’une direction des affaires religieuses et de l’insertion des diplômés de l’enseignement Arabe : Une initiative saluée pour répondre au chômage des Arabisants

Création d'une direction des affaires religieuses et de l'insertion des diplômés de l'enseignement Arabe : Une initiative saluée pour répondre au chômage des Arabisants

La décision prise par le Président Diomaye Faye d’établir une direction dédiée aux affaires religieuses et à l’insertion professionnelle des diplômés de l’enseignement arabe, placée sous l’égide de la Présidence, a été accueillie avec satisfaction par les acteurs du secteur. Cette initiative, saluée comme un premier pas crucial, suscite l’espoir d’une utilisation plus efficace des compétences des arabisants dans la société.

Le journaliste Mohamed Mansour Ndiaye, diplômé en master Traduction et Interprétation de conférences à l’UGB et aujourd’hui analyste politique à l’ambassade du Qatar, exprime son soutien à cette démarche dans les colonnes de L’Observateur. Il souligne le long historique de marginalisation des arabisants, malgré la diversité des compétences présentes parmi eux, telles que des banquiers, des pharmaciens, et des ingénieurs agronomes. Cette injustice systémique ne pourra être rectifiée que par des mesures concrètes du gouvernement.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : selon la Fédération nationale des arabisants du Sénégal (FNAAS), en 2022, pas moins de 13 492 diplômés en arabe étaient au chômage. Le secteur produit annuellement environ 5000 nouveaux diplômés depuis l’introduction du BAC arabe en 2013, souligne le coordonnateur de la FNAAS.

Cette situation met en lumière un défi de taille : comment intégrer efficacement les arabisants sur le marché du travail et valoriser leurs compétences dans une économie en évolution rapide ? La création de la Direction des Affaires Religieuses et de l’Insertion des Diplômés de l’Enseignement Arabe constitue une réponse à cette question pressante, offrant ainsi une lueur d’espoir pour l’avenir professionnel de milliers de jeunes diplômés.

Alors que le Sénégal continue de faire face à des défis socio-économiques, il est essentiel de tirer parti de toutes les ressources humaines disponibles pour promouvoir le développement inclusif et durable du pays. La reconnaissance des compétences des arabisants et leur intégration réussie sur le marché du travail contribueront à renforcer la société sénégalaise dans son ensemble.


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