Le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme du Service Public a inauguré le nouveau Centre Médico-Social de Ziguinchor, un espace dédié à la santé et au bien-être des agents de l’État et de leurs familles. Cette initiative s’inscrit dans une démarche de décentralisation des services de santé, auparavant concentrés à Dakar, vers les régions, afin de faciliter l’accès aux soins pour tous.
En plus de l’inauguration du centre, cet événement a marqué le lancement officiel du portail numérique E-carrière. Cette plateforme innovante permet aux agents de l’État de suivre en temps réel l’évolution de leurs dossiers administratifs, renforçant ainsi la transparence et l’efficacité des services publics.
Le ministre, M. Olivier Boucal, a souligné l’importance de cette décentralisation : « Il faut dire que le centre médico-social de la fonction publique n’était situé qu’à Dakar et dans les sphères ministérielles. Depuis quelques années, nous avons entrepris de le décentraliser vers les régions pour leur faciliter l’accès. » Après Kaolack, Ziguinchor devient ainsi un nouveau pôle d’accès aux services de santé pour les fonctionnaires.
M. Boucal a également précisé que cette initiative s’inscrit dans une dynamique de proximité, efficacité, et transparence : « Cette visite d’inauguration participe de la matérialisation de la volonté et de la vision de l’État, en droite ligne avec les orientations du Projet et fondée sur la modernisation de notre administration afin qu’elle soit plus proche des usagers. »
L’inauguration du Centre Médico-Social de Ziguinchor et le lancement du portail E-carrière représentent des avancées significatives pour le service public au Sénégal, visant à améliorer les conditions de vie des agents de l’État et à moderniser l’administration publique. Ces efforts témoignent d’un engagement fort vers une administration plus accessible et plus réactive aux besoins des citoyens.
