L’augmentation significative de la masse salariale dans la fonction publique

L’exercice du premier trimestre 2024 a mis en lumière une hausse remarquable de la masse salariale dans la fonction publique, comme le rapporte Libération. Le budget, s’élevant à 353,491 milliards Fcfa, a enregistré une augmentation de 29,388 milliards, soit une augmentation de 9% par rapport à l’exercice précédent.

Cette augmentation est principalement attribuée aux dépenses de personnel, évaluées à 34,651 milliards en valeur absolue, représentant une augmentation de 11% en valeur relative. De plus, la prise en charge des engagements découlant des accords signés entre l’État et les organisations syndicales des secteurs de l’Éducation et de la Santé en 2022 a également contribué à cette tendance.

Le secteur de l’Éducation et de la Formation professionnelle reçoit la plus grande part de cette augmentation, avec un montant de 191,355 milliards, soit 56,2% du total. Il est suivi par les Forces de défense et de sécurité, avec 84,532 milliards, représentant 24,8% du budget.

Le secteur de la santé reçoit une allocation de 19,343 milliards, soit 5,7% du budget total, tandis que les dépenses de personnel des ministères des Finances et de la Justice sont respectivement estimées à 10,632 milliards (3,1%) et 8,807 milliards (2,6%). Les institutions comptabilisent quant à elles 8,507 milliards, soit 2,5% du budget.

En outre, il est noté que l’effectif des agents de la Fonction publique a atteint 181 947 agents à la fin du premier trimestre de 2024, enregistrant ainsi une progression de 3,0% par rapport au trimestre précédent.

Cette augmentation de la masse salariale dans la fonction publique soulève des questions quant à sa soutenabilité à long terme et met en évidence la nécessité d’une gestion prudente des ressources pour garantir la viabilité financière du secteur public.