Le nouveau Directeur général du Port autonome de Dakar (PAD), Doune Pathé Mbengue, veut donner une nouvelle impulsion à la politique sociale de la structure portuaire. À l’occasion d’une rencontre tenue ce samedi 13 septembre 2026 avec d’anciens contractuels licenciés du PAD concernés par la mesure de réintégration, le directeur général a annoncé une revalorisation des primes accordées à l’ensemble du personnel.
La mesure, présentée comme un geste de reconnaissance envers les travailleurs du port, prévoit une augmentation de 50 000 francs CFA de la prime versée aux agents permanents. Les travailleurs temporaires bénéficieront, pour leur part, d’une hausse de 25 000 francs CFA. Selon les précisions fournies par le directeur général, la décision a été prise la veille de la rencontre avec les anciens contractuels.
Le choix d’annoncer cette revalorisation à l’occasion de la rencontre avec les travailleurs concernés par la réintégration n’est pas anodin. Doune Pathé Mbengue a voulu associer les deux mesures dans une même démarche sociale, en mettant en avant une volonté de renforcer la considération accordée aux différentes catégories de personnel du Port autonome de Dakar.
Ainsi, au-delà du retour des anciens contractuels dans les effectifs, la direction générale entend inscrire cette initiative dans une politique sociale plus globale. Celle-ci concerne aussi bien les agents nouvellement réintégrés que les travailleurs temporaires et les personnels permanents.
Cette annonce intervient alors que le nouveau directeur général entame la mise en œuvre de sa feuille de route à la tête du PAD. La réintégration des anciens contractuels constitue l’un des premiers gestes sociaux posés dans ce nouveau contexte, tandis que la revalorisation des primes vient élargir le dispositif à l’ensemble des travailleurs.
La démarche semble également bénéficier d’un écho favorable auprès des organisations représentant les travailleurs du secteur portuaire. Les syndicats et associations du port, qui ont salué les premières orientations du nouveau directeur général, ont réaffirmé leur disponibilité à l’accompagner dans la mise en œuvre de sa feuille de route.
