Recrutement exceptionnel de 500 enseignants-chercheurs : le MERSI lance un vaste appel à candidatures

Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MERSI) a annoncé, ce lundi 3 novembre 2025, le lancement d’un appel à candidatures pour le recrutement exceptionnel de 500 enseignants-chercheurs, chercheurs et formateurs. Cette mesure s’inscrit dans le cadre d’un vaste plan de renforcement des capacités humaines dans les établissements publics d’enseignement supérieur (EPES) du Sénégal.

Selon le communiqué rendu public par le ministre Daouda Ngom, cette initiative fait suite à l’autorisation expresse du Premier ministre, Ousmane Sonko. Le chef du gouvernement a en effet donné son accord pour l’ouverture de ces postes afin de répondre à la forte demande en ressources pédagogiques et scientifiques dans les universités et instituts du pays.

Dans sa note adressée aux recteurs et directeurs d’établissements, le ministre Ngom précise que l’objectif principal est de pourvoir les postes vacants au sein des EPES, tout en tenant compte des besoins spécifiques de chaque structure. « Après la répartition des quotas par établissement et la détermination des filières et profils de poste à recruter, je vous demande de prendre les dispositions nécessaires pour procéder au lancement des appels à candidatures, afin de permettre aux futurs recrutés d’entrer en fonction à partir de janvier 2026 », a-t-il indiqué.

Le communiqué du ministère mentionne également que cette opération inclut les « postes dormants », c’est-à-dire ceux devenus vacants à la suite de départs à la retraite, de décès ou de démissions enregistrés dans les différentes universités publiques. Cette décision vise à combler durablement les déficits notés dans certaines disciplines et à assurer une continuité dans la qualité de l’enseignement et de la recherche.

Le MERSI souligne, par ailleurs, que le processus de recrutement sera placé sous le signe de la transparence, du mérite et de la compétence, conformément aux orientations du Premier ministre. Les critères de sélection devraient ainsi garantir une évaluation objective des candidats, dans le respect des normes académiques et administratives en vigueur.

Ce recrutement massif marque une étape importante dans la mise en œuvre de la politique de redynamisation du système d’enseignement supérieur sénégalais. Il devrait non seulement renforcer le personnel académique, mais aussi contribuer à améliorer la qualité de la formation et de la recherche, dans un contexte où la demande d’accès à l’université ne cesse de croître.

Avec cette initiative, le gouvernement réaffirme sa volonté d’investir dans le capital humain et de consolider la place du Sénégal comme pôle régional de savoir et d’innovation.