La Police nationale sénégalaise vient de franchir une étape significative dans sa quête d’égalité professionnelle entre les sexes. Ce lundi 29 juillet 2025, le Contrôleur général de Police Abdoul Wahabou Sall a présidé un atelier de partage et de validation d’une nouvelle politique genre au sein de la Direction générale de la Police nationale. Organisé dans le cadre du Projet ELSIE, cet atelier a rassemblé plusieurs acteurs institutionnels et partenaires engagés pour une sécurité inclusive.
Le Projet ELSIE, financé par le Fonds de l’Initiative ELSIE, vise à augmenter la participation des femmes en uniforme dans les opérations de maintien de la paix des Nations Unies. À travers l’élaboration d’une politique genre ambitieuse, la Police nationale affirme sa volonté de devenir une institution qui reflète davantage la diversité et les réalités de la société sénégalaise.
Durant cette journée de travail, les participants ont planché sur des mesures concrètes destinées à favoriser l’accès des femmes aux fonctions de responsabilité, à améliorer les conditions de travail des policières, à lutter contre les discriminations sexistes et à intégrer la perspective genre dans les politiques sécuritaires. Il s’agit aussi de garantir que les services de police répondent de manière équitable aux besoins spécifiques des femmes et des hommes, sur l’ensemble du territoire national.
Dans son discours d’ouverture, le Contrôleur général Abdoul Wahabou Sall a salué les progrès déjà accomplis tout en insistant sur l’importance de poursuivre les efforts. « La sécurité ne peut être l’affaire d’un seul genre. Elle doit refléter la diversité de notre nation », a-t-il martelé, appelant à une transformation structurelle des mentalités et des pratiques au sein des forces de l’ordre.
Pour le CGP, l’institution policière ne peut rester en marge des évolutions sociétales. La promotion d’un cadre professionnel plus équitable, respectueux des droits et des potentialités des femmes comme des hommes, est non seulement une exigence éthique, mais également une condition de performance pour les missions de sécurité.
L’adoption de cette politique genre constitue donc un pas de plus vers une police plus inclusive, moderne et en phase avec les standards internationaux en matière d’égalité des chances. Elle ouvre également la voie à un changement durable, où les forces de sécurité deviennent un véritable levier de justice sociale et de cohésion nationale.
La Police nationale, par cette initiative, pose ainsi les bases d’une refondation culturelle et institutionnelle qui pourrait inspirer d’autres corps de l’État, dans un pays où la question de l’égalité entre les sexes demeure un chantier à parachever.
