L’Agence sénégalaise de réglementation pharmaceutique (ARP), structure clé chargée de garantir la qualité, l’efficacité et la sécurité des médicaments disponibles sur le marché national, traverse une zone de fortes turbulences. Dans un communiqué rendu public, la section ARP du Syndicat autonome des médecins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes du Sénégal (SAMES) dénonce de graves irrégularités qui menacent, selon elle, la viabilité et la mission fondamentale de l’institution.
Le syndicat pointe en premier lieu des pratiques de gouvernance jugées inacceptables. Les nominations au sein de l’ARP seraient désormais guidées par le clientélisme, l’appartenance familiale ou partisane, au détriment des compétences et de la transparence. À cela s’ajoutent des recrutements massifs qualifiés de complaisance, qui ont fait exploser les effectifs de l’agence en passant de près de 150 agents à plus de 200 en moins d’un an. Or, selon le SAMES, cette augmentation s’est opérée sans ressources financières additionnelles, compromettant la viabilité de l’agence.
Les syndicalistes dénoncent également des mutations jugées abusives et injustifiées visant notamment des pharmaciens inspecteurs, analystes et points focaux des fonctions réglementaires. Ces cadres avaient pourtant joué un rôle déterminant dans l’obtention par l’ARP du « niveau de maturité 3 », un acquis majeur pour la reconnaissance internationale de l’agence. Leur déplacement, sans justification claire, est perçu comme un recul qui fragilise l’institution.
La gestion du personnel dans les pôles régionaux est également mise en cause. Les affectations y seraient faites sans mesures d’accompagnement adéquates, comme le versement de primes d’éloignement ou l’amélioration des conditions de travail. Une situation qui, selon le syndicat, démotive les agents et affecte leur rendement.
Le communiqué du SAMES met aussi en lumière un climat social délétère, marqué par des intimidations et menaces de mutation visant certains membres du syndicat. Les retards récurrents dans le paiement des salaires et des primes viennent accentuer les frustrations. Les médecins signalent que les salaires du mois d’août n’ont toujours pas été versés, tout comme la prime de motivation du programme NEPAD.
Face à ce tableau préoccupant, la section ARP du SAMES appelle les autorités à réagir rapidement. Elle estime que la persistance de ces dysfonctionnements risque de compromettre la mission essentielle de l’agence, qui est de protéger la santé publique en veillant à la qualité et à la sécurité des médicaments mis à la disposition des populations. Pour les syndicalistes, seule une intervention urgente et décisive permettra de rétablir un fonctionnement normal de l’ARP et de restaurer la confiance des agents comme des usagers.
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