Face à un chômage structurel qui touche particulièrement les jeunes et les femmes, le gouvernement du Sénégal a engagé un vaste processus participatif en vue de l’élaboration d’une nouvelle Politique nationale de l’emploi (PNE). Ce chantier stratégique vise à définir un cadre cohérent, inclusif et durable pour répondre aux défis du marché du travail.
C’est dans ce cadre que le ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions, M. Abasse Fall, a présidé, ce jeudi 7 août 2025, à Kaolack, l’atelier de lancement des consultations régionales relatives à l’élaboration de cette nouvelle politique.
« Dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie nationale de développement 2025-2029, adossée à l’Agenda Sénégal 2050, le gouvernement a fait de l’emploi et de l’employabilité une priorité absolue », a déclaré le ministre.
Il a rappelé que, lors du Conseil des ministres du 16 octobre 2024, le président de la République, Son Excellence M. Bassirou Diomaye Faye, a instruit son département de conduire l’élaboration d’une politique nationale de l’emploi alignée sur la Vision Sénégal 2050.
Le ministre a également souligné que ce processus se veut inclusif et participatif, associant l’ensemble des parties prenantes aux niveaux central et territorial. L’objectif est de produire un document stratégique fidèle aux aspirations des populations, aux réalités socio-économiques locales, ainsi qu’aux priorités spécifiques de chaque territoire.
Lancé officiellement le 15 mai 2025, ce processus bénéficie du soutien de partenaires techniques et financiers, notamment le Bureau international du Travail (BIT) et l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS).
le renforcement des capacités du Comité de pilotage (COPIL), la réalisation d’un diagnostic national approfondi en partenariat avec l’Agence nationale de la statistique et de la démographie (ANSD), les consultations régionales comme celle de Kaolack, et enfin, l’élaboration et la validation du document final de la politique.
Le ministre a insisté sur l’importance de la phase actuelle du diagnostic, conduite sous la coordination des autorités administratives et locales. Cette étape permet d’analyser les dynamiques du marché du travail, de croiser les expériences et de dégager des pistes d’action réalistes et adaptées.
« J’invite toutes les parties prenantes – collectivités territoriales, services publics de l’emploi et de l’entrepreneuriat, structures régionales, jeunes, femmes – à s’impliquer pleinement. Sous l’autorité du gouverneur, cette consultation doit aboutir à un diagnostic régional structuré et porteur de solutions », a conclu M. Abasse Fall.
