C’est une avancée sociale majeure qui vient d’être formalisée au profit des agents des collectivités territoriales. Dans une circulaire signée le 15 juillet 2025, le ministre des Collectivités territoriales, de l’Aménagement et du Développement des Territoires, Moussa Bala Fofana, annonce officiellement la revalorisation des rémunérations des fonctionnaires territoriaux et des agents certifiés. Une mesure phare qui découle du Pacte national de stabilité, signé entre le gouvernement et les partenaires sociaux.
Selon la circulaire transmise aux présidents de conseils départementaux et aux maires via les gouverneurs de région, les fonctionnaires territoriaux verront leurs salaires augmenter entre 80 000 et 300 000 FCFA. Cette revalorisation dépendra du grade et du niveau hiérarchique de chaque agent. Un tableau récapitulatif, annexé au document, détaille les montants exacts applicables à chaque catégorie.
La décision fait suite à un accord conclu avec l’Intersyndicale des travailleurs des collectivités territoriales, mettant fin à plusieurs mois de concertations et de revendications portant sur l’amélioration des conditions de vie et de travail dans les administrations locales.
Outre les fonctionnaires, 6 458 agents certifiés recensés à l’issue d’un processus de vérification bénéficieront d’une indemnité mensuelle transitoire, étalée sur trois ans. Elle s’élèvera à :
60 000 FCFA en 2025, 70 000 FCFA en 2026, et 80 000 FCFA en 2027.
Cette mesure vise à reconnaître le rôle essentiel de ces agents dans le fonctionnement quotidien des services publics locaux, tout en leur offrant un appui financier progressif.
Un fonds d’accompagnement de 1,5 milliard FCFA
Conscient des contraintes budgétaires que pourrait engendrer cette réforme, le gouvernement a prévu un fonds d’accompagnement d’un montant de 1,5 milliard de FCFA. Les collectivités qui souhaitent en bénéficier devront signer une convention avec le ministère et s’engager à respecter des règles strictes de bonne gestion.
Le suivi de l’application de ces engagements sera assuré par la Direction du service public local et la Direction des collectivités territoriales. L’objectif est de garantir une utilisation transparente et efficace des ressources mises à disposition.
Une mise en œuvre dès mai 2025
La réforme entre en vigueur à compter du 1er mai 2025. La circulaire du ministre invite toutes les autorités locales à prendre les dispositions nécessaires pour garantir l’application effective de ces nouvelles mesures.
