Sénégal : Lancement officiel de l’Agenda national de transformation du Service public

Le Centre international de conférences Abdou Diouf (CICAD) a accueilli ce lundi une journée phare pour l’avenir de l’administration sénégalaise, marquée par la présentation officielle de l’Agenda national de transformation du Service public. Porté par le Comité exécutif (Comex), ce programme ambitieux s’inscrit dans une dynamique de modernisation profonde de l’action publique et de refondation du rapport entre l’État et les citoyens.

L’Agenda national s’articule autour de quatre grands axes de réforme, censés impulser une nouvelle ère pour la gouvernance administrative :

Promotion de la stabilité sociale : Le gouvernement appelle les syndicats à adopter une posture patriotique et responsable. Il est également prévu la mise en place d’un pacte de stabilité, avec à la clé un engagement fort de l’État en faveur de la transparence dans la gestion publique. Lutte contre la corruption : Ce pilier vise à rationaliser les dépenses de l’État, à engager une réforme de la masse salariale et à adopter une nouvelle législation pour protéger les lanceurs d’alerte, renforçant ainsi la reddition des comptes. Amélioration du recrutement dans la Fonction publique : Un retour aux recrutements fondés sur le mérite et les concours est acté, de même qu’une réforme de la formation initiale des agents publics, afin de garantir compétence et efficacité. Refondation du Service public : Cette réforme repose sur le lancement de l’Agenda national de transformation, avec pour ambition de faire passer l’administration d’un modèle rigide à une structure agile, performante et citoyenne.

Selon le Comité exécutif, ces réformes ont pour finalité de rendre le service public plus proche des usagers, plus efficace et centré sur les besoins du citoyen. Pour ce faire, une gestion plus stratégique des ressources humaines est prévue, dans le but de mobiliser et motiver les agents publics autour d’une culture de performance et de service.

Par ailleurs, la modernisation organisationnelle et numérique constitue un levier essentiel de cette transformation. Il s’agit de franchir une étape décisive vers une administration numérique, interconnectée et inclusive, rompant définitivement avec les lourdeurs de l’administration papier.

Le Comité exécutif insiste sur l’approche stratégique adoptée dans la mise en œuvre de cet agenda. Celle-ci vise à garantir une préparation rigoureuse et une exécution optimale, en misant sur une gouvernance publique fondée sur l’intégrité, la fiabilité et la confiance.