La Sococim Industries renforce son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes. La cimenterie a officiellement lancé ce jeudi à Diamniadio son programme « Jeunes Talents », un dispositif novateur d’immersion professionnelle destiné à accompagner la formation de futurs cadres. Pendant 18 mois, 39 étudiants sélectionnés parmi 295 candidatures issues de 47 établissements bénéficieront d’une expérience terrain au sein de l’entreprise.
Mamadou Seck, directeur général de la Sococim, a souligné l’importance de cette initiative. « Nous voulons offrir à ces jeunes une véritable passerelle entre l’école et l’entreprise, afin qu’ils soient mieux préparés aux exigences du marché du travail », a-t-il déclaré lors de la cérémonie de lancement.
Présent à l’événement, le ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, Abdourahmane Diouf, a salué cette démarche citoyenne. Il a appelé les autres entreprises à suivre l’exemple de la Sococim : « Ce genre de programme contribue à résorber le chômage des jeunes diplômés tout en soutenant la compétitivité nationale ».
Les bénéficiaires, visiblement enthousiastes, ont exprimé leur reconnaissance et leur espoir de transformer cette opportunité en tremplin vers un emploi durable. « C’est une chance inouïe pour nous de découvrir le monde professionnel dans une entreprise de référence comme la Sococim », confie l’une des lauréates.
Par cette initiative, la cimenterie entend jouer pleinement son rôle d’acteur économique responsable, tout en misant sur la formation des compétences locales pour mieux bâtir l’avenir.
